Berufsfeld Kindertagespflegeperson

Ja – Wer als Kindertagespflegeperson tätig sein möchte, benötigt eine Pflegeerlaubnis des Jugendamts. Diese setzt eine Qualifizierung nach dem Qualifizierungshandbuch Kindertagespflege (QHB) voraus.

Nach erfolgreichem Abschluss des ersten Teils erfolgt die Beantragung der Pflegeerlaubnis beim Jugendamt. Dafür ist eine positive Eignungsfeststellung durch die zuständige Fachberatung beim Kinderschutzbund nötig. Anschließend können Sie mit der Tätigkeit starten und den zweiten Teil berufsbegleitend absolvieren.

Ja – Die Kindertagespflege ist eine wichtige Säule der Kinderbetreuung. Kitas können den enormen Bedarf an Betreuungsplätzen oftmals nicht abdecken oder werden den speziellen Bedürfnissen der Familien nicht gerecht.

Hier kommen Kindertagespflegepersonen ins Spiel, die nur wenige Kinder betreuen. Kindertagespflege ist daher eine bedeutende und langfristige Tätigkeit!

Beides ist möglich:

• Selbstständig: Wenn die Betreuung im eigenen Haushalt oder in externen Räumen erfolgt
• Angestellt: Bei Betreuung im Haushalt der Familie oder bei einem Träger gemäß § 22 (6) KiBiz

Im Anstellungsverhältnis liegt die Dienstaufsicht beim Arbeitgeber, die Fachaufsicht beim Jugendamt.

Mindestens einen Hauptschulabschluss.

Mindestalter: 18 Jahre

Eine definierte Altershöchstgrenze gibt es nicht. Eine gute körperliche und psychische Verfassung ist jedoch Voraussetzung – insbesondere für die Betreuung von Kleinkindern.

Formale Voraussetzungen:

• Volljährigkeit
• Hauptschulabschluss
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
• Geregelter Aufenthaltsstatus
• Physische und psychische Gesundheit sowie Belastbarkeit
• Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
• Masern-Impfung oder Attest über ausreichenden Masernschutz (gemäß Masernschutzgesetz)
• Keine Hinweise auf eine Einschränkung der Erziehungsfähigkeit

Persönliche Voraussetzungen:

• Freude an der Arbeit mit U3-Kindern und die Begleitung ihrer kindlichen Entwicklungs- und Bildungsprozesse
• Organisationstalent
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Administrative Kompetenzen
• Kommunikationsfreude
• Kooperationsfähigkeit

Ja – Es werden viele unterschiedliche Fortbildungen speziell für die Kindertagespflege angeboten. Es besteht unter anderem die Möglichkeit, einen Zertifikatskurs für Inklusion zu besuchen.

Im Kreis Euskirchen werden für die Kindertagespflegepersonen zudem regelmäßig Arbeitskreise und kollegialer Austausch angeboten.

→ Zu unseren Fortbildungsangeboten